Dieser spiegelt aber keinesfalls den Wert der tatsächlichen übernommenen Verpflichtung zur Rentenzahlung wieder.

Die Neuerungen im Altersvermögensgesetz (2002), im Alterseinkünftegesetz (2005) sowie aktuelle Arbeitsgerichtsurteile führen unter Umständen zu einer Gegenläufigkeit von Regelungen der Versorgungsordnung und dem Gesetzestext oder verursachen zumindest rechtliche Grauzonen und somit Risiken für den Arbeitgeber.

Die Verhältnismäßigkeit von Administra- tionsaufwand und laufenden Kosten auf der einen und dem Nutzen auf der anderen Seite droht aus dem Gleichgewicht zu geraten.

Qualität und Kompetenz

Wenn eine oder mehrere Beschreibungen auch auf Sie zutreffen, nutzen Sie unsere Kompetenz im Management moderner Versorgungsmodelle.